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Ich stehe vor der frage, ob ich als arzt mit dem personalwesen meiner klinik über eine gehaltsveränderung verhandeln sollte. Ich arbeite aktuell als arzt in weiterbildung in. Während der absolvent vor der gehaltsverhandlung von üppigen gehältern träumt, wollen die personaler die kosten gering halten. Hilfreiche tipps und beispiele für das nächste gehaltsgespräch mit dem arbeitgeber (m/w/d)!

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